• 奥斯汀城市天际线
  • 业务流程专员

    职位概述:
    该职位将通过促进社区会议,领导社区健康评估(CHA)和社区健康实施计划(CHIP)倡议, 建立工作小组, 和顾问一起工作. 协调CHA/CHIP论坛,帮助收集和分析人口和健康数据. 与合作伙伴合作,优先考虑、开发和实施CHIP. 分享s and presents CHA findings and CHIP goals with partner organizations and community members; and develops monitoring tools to track progresses, 结果, 或影响.

    APH信息

    学历及/或同等工作经验:
    • 获得认可的学院或大学的学士学位,主修与工作相关的专业课程, 加上一年相关工作经验.
    • 经验可以代替最多四(4)年的教育.
    执照或证书:
    • 没有一个.
    主要职责及职能, 根据《美国残疾人法案, 可能包括以下内容. 其他相关职责可能会被分配.
    • 协助策划, 执行和完成与特定任务/领域相关的各种运营和/或行政情况下的项目.
    • 开发和维护数据库,以支持商业项目的数据分析和研究成果.
    • 协助准备实施新政策或修订政策的建议, 程序, 和/或过程变更/改进.
    • 撰写报告,总结调查结果、数据收集技术、实施方案等.
    • 使用项目计划软件/工具制定项目时间表, 更新和维护项目状态报告. 沟通项目/过程状态.
    • 进行研究, 分析趋势, 确定数据/信息的准确性和相关性, 并使用合理的判断来评估备选方案.
    • 使用流程图方法促进和记录会议、行动项目和过程.
    • 与经理保持良好的工作关系, 监事, 员工和其他利益相关者获得他们的合作和支持.
    必须具备所需知识, 技能, 能力, 有经验,能够解释和演示, 有或没有合理的安排, 工作的基本功能可以被执行.
    • 商业策略知识, 目标, 规划, 开发和管理过程以及过程改进
    • 了解研究方法,成本/收益分析,统计和财务建模
    • 了解适用的奥斯丁市、州和联邦法规、条例和法规
    • 了解绩效衡量,质量改进计划和项目管理方法
    • 具备多种形式的口头和书面交流技能,包括:印刷交流, 电子格式的, 演示和电话
    • 熟练使用计算机及相关软件
    • 具备数据分析和解决问题的能力
    • 能够快速识别和分析不规则数据和情况
    • 能够独立工作和团队合作.
    首选的经验:
    • 具有开展社区卫生需求评估的经验.
    • 有进行文献综述和总结发现的经验.
    • 有社区参与技术和规划过程的经验.
    • 在研究、统计分析、焦点小组、社区论坛和调查技术方面有经验.
    • 体验与社区成员和合作伙伴组织的协作工作.
    • 具有口头和书面沟通的经验,包括高知名度的演讲.
    • 能够在多个工作地点出差.
    职位将于2024年6月10日关闭.

    更多信息和申请,请点击下面的链接.
    工作@奥斯汀市|业务流程专家(austincityjobs).org)

     

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